Animation

Représentant(e) à l'étranger

Fonction / Poste
  • Etre le principal interlocuteur auprès des vacanciers et des partenaires locaux
  • Contrôler le respect des accords contractuels et du cahier des charges du contrat avec l’hôtelier
  • Etre le gestionnaire du budget de fonctionnement, de l’aérien, des transferts, des rooming-list,…
  • Analyser le fonctionnement des différents services de l’installation et apporter des solutions aux éventuels problèmes
  • Etre garant, vérifier et améliorer la qualité des prestations sur l'hôtel club : restauration, hébergement, maintenance
  • Etre garant du respect des fondamentaux et des incontournables de l'animation Touristra Vacances / Club 3000
  • Faire appliquer au sein de l’animation les dominantes d'animation définies chaque année
Profil / Qualités requises
  • Etre responsable de son équipe Club 3000, de son budget, du matériel et des infrastructures mises à la disposition par l’hôtelier
  • Veiller à la qualité de l’accueil, au bon déroulement des activités et à la satisfaction de la clientèle
  • Avoir un bon relationnel avec les clients, une bonne présentation orale et écrite
  • Contrôler le travail effectué par le responsable et l’équipe d’animation
  • Participer et créer les animations de soirées, spectacles,…
  • Contrôler les prestataires excursions sur place
Atouts
  • Connaissance du monde du tourisme, de l’animation, de la restauration et de l’hébergement
  • Compétences managériales, en gestion, en accueil et services
  • Faire preuve d’un sens aigu du contact humain, aisance à communiquer
  • Etre pédagogue et savoir écouter, encadrer, former et faire évoluer son équipe
  • Etre organisateur, avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative
  • S’impliquer dans l’environnement social et culturel Maitrise des langues étrangères
Conditions
  • Expérience dans la fonction exigée
  • Postes à l’étranger uniquement – Transporté – Préparation de saison sur Paris
  • Contrat saisonnier en CDD d’une durée de 5 à 7 mois (avril à octobre) – 2 jours de congé hebdomadaires
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Permis B souhaitable
  • Age minimum : 25 ans
  • Hébergement et repas assuré au sein du village moyennant participation financière
ce poste vous intéresse ?
 Retour